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현지 벤치마킹 - C팀

C TEAM 2026.05.22 FRI
@MASTERCARD

목적 중심 연결과
개방형 혁신 문화

BENCHMARKING POINTS

01
기술 중심 체질 개선

디지털 리터러시 내재화

02
목적 중심 리더십

사회적 비전과 업무 몰입

03
수평적 혁신 생태계

심리적 안정감과 애자일

💡

SESSION INSIGHT

직급에 상관없이 아이디어를 제안하는 개방형 혁신 문화를 구축하고, 포용적 조직문화를 통해 디지털 리터러시를 내재화한 마스터카드의 성공 동력을 확인합니다.

@NEW YORK, NYU

NYU 마스터클래스

글로벌 HR 석학이 전하는 데이터 인사이트

Academic Insights

The Future of HR

단순 관리를 넘어 '개인화된 전략'으로 진화하는 HR의 미래를 탐구하고, AI를 통해 더 '인간 중심적인 일터'를 설계하는 학술적 해답을 제시합니다.

🎓

HR 개인화 전략의 핵심

🔍

데이터 기반 예방적 인사 관리

💡

AI 도구와 인간 중심 환경

🏛️

ACADEMIC FOCUS

실무 트렌드를 넘어 학문적 깊이와 미래 예측에 집중합니다. 사후 대응이 아닌 사전 예방적(Proactive) 데이터 관리가 HR의 위상을 어떻게 변화시키는지 확인하세요.

현지 벤치마킹 - C팀

C TEAM 2026.05.22 FRI

BENCHMARKING POINTS

01
기술 중심 체질 개선

디지털 리터러시 내재화

02
목적 중심 리더십

사회적 비전과 업무 몰입

03
수평적 혁신 생태계

심리적 안정감과 애자일

@MASTERCARD

기술 혁신을 가속화하는 조직문화:
목적 중심 연결과 개방형 혁신

💡

SESSION INSIGHT

마스터카드는 글로벌 테크 기업으로의 성공적인 전환을 이끈 핵심 동력으로 '포용적 조직문화'를 꼽습니다. 뉴욕 본사는 전 세계 결제 네트워크를 관리하는 기술 거점으로서, 데이터 기반 의사결정을 위한 디지털 리터러시를 내재화하고 직급에 상관없이 아이디어를 제안하는 '개방형 혁신(Open Innovation)' 문화를 구축하고 있습니다.

@NEW YORK, NYU

NYU 마스터클래스

세계적 명문 뉴욕대학교(NYU)에서 만나는 글로벌 HR 석학의 인사이트

Academic Insights

The Future of HR:
Personalization & AI

급변하는 비즈니스 환경 속에서 HR은 단순 관리를 넘어 '개인화된 전략'으로 진화하고 있습니다. 일률적인 정책에서 벗어나 구성원 개개인의 니즈를 데이터로 분석하는 사전 예방적 접근이 기업의 핵심 경쟁력이 됩니다.

이번 세션에서는 AI 기반 도구가 HR의 효율성을 어떻게 극대화하는지, 그리고 기술을 통해 어떻게 더 '인간 중심적인 일터'를 설계할 수 있는지 석학의 관점에서 탐구합니다.

🎓

글로벌 석학이 전하는
HR 개인화 전략의 핵심

🔍

데이터 기반의
예방적 인사 관리 기법

💡

AI 도구를 활용한
인간 중심 업무 환경

🏛️

ACADEMIC FOCUS

NYU 마스터클래스는 실무 트렌드를 넘어 학문적 깊이와 미래 예측에 집중합니다. 맞춤형 HR 전략이 조직 내 다양성과 포용성을 강화하는 구체적인 메커니즘을 학습하며, 사후 대응이 아닌 사전 예방적(Proactive) 데이터 관리가 HR 부서의 위상을 어떻게 변화시키는지 확인하는 귀중한 시간이 될 것입니다.

KMA ATD 한국대표단

CONTACT

Tel. 02.3274.9340 / 9386 / 9388

Mail. atd@kma.or.kr