HR 마스터클래스
BENCHMARKING POINTS
지능형 동료 활용 전략
전략적 AI 역량 함양
잠재력 극대화 피드백
AI와 인간의 협업이 만드는
미래형 조직의 진화
SESSION INSIGHT
OpenAI는 단순 효율 향상을 넘어, 임직원이 AI를 '지능형 동료'로 활용하는 AI 에이전틱 리더십의 해답을 제시합니다. 개개인의 잠재력을 극대화하는 스킬 중심 조직으로의 탈바꿈을 지원합니다.
BENCHMARKING POINTS
AI 코칭 자동화 전략 탐색
수행 중심 학습 모델 체험
교육 효과 측정 노하우 공유
AI가 주도하는 '인터랙티브 러닝'의
파괴적 혁신과 미래
SESSION INSIGHT
학습자가 심리적 부담 없이 압도적인 발화량을 확보하게 돕는 'AI 튜터'와 '롤플레이'는 1:1 맞춤형 코칭을 AI가 완벽히 대체할 수 있음을 보여주며, 조직 전체의 실무 역량을 높이는 강력한 벤치마킹 모델이 됩니다.
BENCHMARKING POINTS
조직 정서 및 몰입도 분석
코파일럿 시대의 HR 역할
워크플로우 내 학습 체계
AI 기반 임직원 경험 혁신과
인사 관리·성장의 통합
SESSION INSIGHT
조직 관리 플랫폼 'Viva'와 'Copilot'을 결합하여, 번아웃을 예방하고 업무 흐름 속에서 자연스럽게 역량이 강화되는 '워크플로우 내 학습' 체계의 정수를 확인합니다.
시애틀 마스터클래스
빅테크 본사가 제안하는 HR의 미래
Why Seattle?
아마존과 마이크로소프트 본사가 위치한 시애틀은 '본사' 차원의 AI HR 전략을 확인할 수 있는 최적의 장소입니다. 구글, 메타 등 빅테크 리더들과 직접 소통하며 실제 'AI HR 메커니즘'의 실행 사례를 현장에서 학습합니다.
세계 AI 산업 심장부
본사 리더의 실전 전략
글로벌 빅테크 본사
현장 방문 및 미팅
독보적인 테크 리더
인적 네트워크 형성
Program Agenda
소개 및 워크숍 가이드라인
AI 기반 인재 및 성과 관리 전략
AI 시대 일하는 방식의 근본적 변화
AI 시대 조직문화와 리더십 변화
Q&A 및 전체 토론
※ 현지 사정에 따라 일정 및 연사는 변경될 수 있습니다.
BENCHMARKING POINTS
디지털 리터러시 내재화
사회적 비전과 업무 몰입
심리적 안정감과 애자일
기술 혁신을 가속화하는 조직문화:
목적 중심 연결과 개방형 혁신
SESSION INSIGHT
마스터카드는 글로벌 테크 기업 전환의 핵심 동력으로 '포용적 조직문화'를 꼽습니다. 데이터 기반 의사결정을 위한 디지털 리터러시를 내재화하고 직급에 상관없이 아이디어를 제안하는 '개방형 혁신' 문화를 구축하고 있습니다.
NYU 마스터클래스
글로벌 HR 석학의 인사이트
The Future of HR:
Personalization & AI
HR은 단순 관리를 넘어 '개인화된 전략'으로 진화하고 있습니다. 구성원 니즈를 데이터로 분석하는 사전 예방적 접근이 기업의 핵심 경쟁력이 됩니다.
AI 도구의 효율성 극대화와 기술을 통한 '인간 중심적 일터' 설계를 석학의 관점에서 탐구합니다.
글로벌 석학이 전하는
HR 개인화 전략의 핵심
데이터 기반의
예방적 인사 관리 기법
AI 도구를 활용한
인간 중심 업무 환경
ACADEMIC FOCUS
NYU 마스터클래스는 학문적 깊이와 미래 예측에 집중합니다. 맞춤형 HR 전략이 조직 내 포용성을 강화하는 메커니즘을 학습하며, 사전 예방적 데이터 관리가 HR의 위상을 어떻게 변화시키는지 확인합니다.